疫情当前，单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗？

　　近期，很多企业陆续复工，单位都会给员工购买并下发应对肺炎疫情的防护用品。这时候会计做账，需要将其计入个人工资薪金吗?个人所得税又有怎样的规定呢?接下来我们来具体了解下!

疫情当前，单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗?

　　近日，小编了解到国家税务总局官网已经发布 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税最新政策公告，经解读，可以小结为以下信息：

　　1、 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，单位为个人购买的相关药品、医疗用品及防护用品等物品(不包含现金)，其个人所得税予以免收。另外，并不计入个人工资薪金收入范围。

　　也就是说假设单位给员工购买防护用品，那么会计做账的时候，应当掌握其不计入工资薪金收入所得的税收政策优惠。

　　2、为支持新型肺炎疫情的防控工作，其相关医务人员、工作者按照政府规定标准取得的个人临时性工作补助和奖金，个人所得税方面将会享有免缴的政策优惠。

　　小编有话说：应对此次疫情，我们每天都会关注相关消息。看到疫情还未得到有效控制，我们担忧着;看到那些奔走在一线的医护人员和工作者，我们怀着深深的敬意;看到那些好人好事，我们被感动着。

　　疫情期间，税收政策相对调整，这是对疫情防控工作的极力支持，也给予了人们更多的信心，能够战胜这场没有硝烟的战争!相信美好的明天一定会到来!

以上关于”疫情当前，单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗？”的相关内容小编就为大家介绍到这里，相信大家在看过以上内容之后对此也有了大致的了解，可以参考上述办法进行操作，如果还有其他方面的疑问，欢迎扫描下方二维码咨询力兴。

关键词：

疫情当前，单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗？

声明：本网站发布的内容，如果涉及侵权请尽快告知，我们将会在第一时间删除。