人力资源服务备案怎么办理？

对于经营人力资源服务的法人或组织，开展人力资源供求信息的收集与发布、就业和创业指导，人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训等业务时，不需要申请人力资源服务许可证，但需要在相关部门进行备案。

备案所需具备的条件有：

1.企业有明确的机构名称、工作章程、服务范围和制度措施等；2.有10万元以上的注册资金（如果是冠有省名字样的企业，注册资金需200万元及以上）；

3.有能开展业务的相适应的场所和设施；

4.有独立承担民事责任的能力；

5.法人、法定代表人等没有不良征信记录（如被列入银行征信黑名单、法院失信被执行人名单等）；

6.企业在申办时，没有未解决的劳动争议纠纷问题；

7.法律、法规规定的其他相关条件。 备案的办理程序与人力资源服务许可证稍有不同，主要按照申请——受理——审查——审定——予以备案——公布的顺序依次进行，由各县（市、区）的人力资源和社会保障局承办。

备案的办理时限是15个工作日，企业在法定工作日内如无法做出决定，经过机关负责人许可批准后，可以延长10个工作日。申请办理备案不需要费用，但如果由第三方代办可能会产生相应费用。

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