人力资源服务许可证的适用范围，原来这些企业要办理

很多企业都不知道自己是否需要人力资源服务许可证，导致欠缺资质被罚，小编整理了人力资源服务许可证的适用范围，如果企业包含这些业务，就要尽快去办理资质。

1.首先从大体来看，人力资源服务许可证的适用范围主要是两部分：人才中介，也就是所谓的猎头公司；另一个是职业中介，像boss直聘、前程无忧这种招聘网站。

2.人力资源服务许可证中人才中介部分的适用范围：

a.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

b.人才信息网络服务；

c.人才举荐；

d.人才招聘；

e.人才培训；

f.人才测评；

3.人力资源服务许可证中职业中介部分的适用范围：

为劳动者介绍用人单位；

为用人单位和居民家庭推举劳动者；

开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

收集和发布职业供求信息；

根据有关规定从事互联网职业信息服务；

组织职业招聘洽谈会。

除了上述适用范围以外，还有企业管理咨询、信息咨询、商务信息咨询、劳务派遣、策划等等都在人力资源服务许可证的经营范围里，企业有从事这些业务的话，一定要去办理许可证。

以上就是小编整理的人力资源服务许可证的适用范围，若您想要办理许可证，您可以联系我们的在线客服，或者还有更多疑虑，也可以在本网上查看相关文章。

以上关于”人力资源服务许可证的适用范围，原来这些企业要办理”的相关内容小编就为大家介绍到这里，相信大家在看过以上内容之后对此也有了大致的了解，可以参考上述办法进行操作，如果还有其他方面的疑问，欢迎扫描下方二维码咨询力兴。

关键词：

人力资源服务许可证的适用范围，原来这些企业要办理

声明：本网站发布的内容，如果涉及侵权请尽快告知，我们将会在第一时间删除。