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如何办理人力资源服务备案?

文章作者:力兴集团  发布日期:2021-09-08 

想要合法经营人力资源公司,需要办理人力资源服务许可证。而人力资源备案和许可证的的用途略不同,针对部分业务,只需要办理人力资源服务备案。对于经营人力资源服务的法人或组织,开展关于行业内供求信息的收集与发布、就业和创业指导,人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训等业务时,不需要申请人力资源服务许可证,但需要在相关部门进行备案。

首先,办理人力资源服务备案要具备的条件有:

1.企业有明确的机构名称、工作章程、服务范围和制度措施等;

2.有10万元以上的注册资金(如果是冠有省名字样的企业,注册资金需200万元及以上);

3.有能开展业务的相适应的场所和设施;

4.有独立承担民事责任的能力;

5.法人、法定代表人等没有不良征信记录(如被列入银行征信黑名单、法院失信被执行人名单等);

6.企业在申办时,没有未解决的劳动争议纠纷问题;

7.法律、法规规定的其他相关条件。办理人力资源服务备案的顺序有申请——受理——审查——审定——予以备案——公布,由各县(市、区)的人力资源和社会保障局负责办理。

一般备案的办理时限是15个工作日,不同地区可能会有不同的时限,以当地人社局规定为准。

企业在法定工作日如果无法作出决定,经过机关度责任许可批准后,办理可以延长10个工作日。

申请办理备案不需要费用,如果由第三方代办可能会产生服务费。

更多详情请关注力兴集团官网。

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